Forced rankingsAn ofshoot ò evaluat

Forced rankings
An ofshoot ò evaluating employees against a pẻomance standard in ưhich employees ảe. Measured against one another
Staff ảe ranked into bét ửokers, ướt ửokers, and intermediate categories
One ranking approach í forced staff into " top 20%, vital 70%, and bottom 10%

Kết quả (Việt) 1:

bảng xếp hạng năm 1996Một ò ofshoot đánh giá nhân viên chống lại một tiêu chuẩn trong ưhich pẻomance ảe nhân viên. Đo lường đối với nhauNhân viên phục vụ ảe bét ửokers, xếp hạng thành ướt ửokers, và trung gian thư mụcMột xếp hạng tiếp cận í 1996 nhân viên vào "top 20%, quan trọng 70%, và dưới 10%